STEP 01
입사 시 제출 서류
신규 취업과 이직 시 회사에 제출해야 하는 서류입니다. 탭으로 구분해서 확인하세요.
🎓 최종학력 졸업증명서
필수학력 확인을 위한 서류. 졸업한 학교 홈페이지에서 발급 또는 방문 발급.
📌대학교: 대학 포털 발급 / 고등학교: 나이스(NEIS)
🏦 통장 사본
필수급여 이체용 본인 명의 계좌. 통장 앞면 사본 1부.
📌본인 명의 계좌 아무 은행이나 가능
🏥 건강보험 자격확인서
해당 시이전 직장 건강보험 이력 확인. 건강보험 공단 홈페이지 또는 The건강보험 앱에서 발급.
📌건강보험공단(nhis.or.kr) 무료 발급
📁 경력증명서
필수이전 직장에서 발급. 근무 기간·직위·담당업무 기재. 퇴사 전 미리 요청하거나 퇴사 후 요청 가능.
📌전 직장 인사팀에 요청 (의무 발급)
💼 근로소득원천징수영수증
필수연말정산 및 소득 확인용. 퇴사 전 연도 것과 당해연도 것 모두 수령. 새 직장 연말정산에 필요.
📌전 직장 요청 또는 홈택스에서 직접 발급
🏆 자격증·수료증 사본
해당 시채용 직무 관련 자격증이 있는 경우 제출. 원본 지참 후 사본 제출.
📌회사별로 요구 사항 다름
💡
경력증명서, 퇴사 전에 미리 받으세요
경력증명서는 퇴사 후에도 요청할 수 있지만, 전 직장 인사팀의 응대가 느릴 수 있습니다. 퇴사일 전에 미리 발급받아두면 이직 시 빠르게 제출 가능합니다.
📋 주민등록등본
필수귀국 후 주민등록 재등록 또는 전입신고 후 발급.
📌주민센터 방문 또는 정부24
🌏 해외 경력 증빙
필수해외 직장 재직증명서·경력증명서 (번역+공증 필요). 아포스티유 또는 영사관 인증.
📌번역공증업체 이용 또는 영사관 확인
📜 학위증명서 (영문)
해당 시해외 대학 졸업자는 영문 졸업증명서 제출. 번역 공증 필요할 수 있음.
📌해외대학 공식 발급 필요
🏥 건강보험 재가입
귀국 후장기 해외 체류 후 귀국 시 건강보험 지역가입자 또는 직장가입자로 재가입 필요.
📌건강보험공단(nhis.or.kr) 신청
STEP 02
이직 시 처리 순서
현 직장에서 퇴사하고 새 직장에 입사할 때 순서대로 처리해야 할 일을 정리했습니다.
D-30
퇴사 1개월 전
① 사직 의사 통보
근로기준법상 의무는 없지만 취업규칙에 퇴직 1개월 전 통보 의무가 있는 경우가 많습니다. 사직서는 서면 또는 이메일로 제출. 수리 여부와 무관하게 통보 후 1개월이 지나면 퇴직 효력 발생.
D-7
퇴사 1주 전
② 서류 수령 요청
경력증명서, 근로소득원천징수영수증, 4대보험 상실신고서 수령 요청. 퇴직금은 퇴사 후 14일 이내 지급 의무.
D-Day
퇴사 당일
③ 퇴사 처리 및 인수인계 완료
인수인계 완료 확인. 사내 시스템 자격 반납. 마지막 급여 날짜와 퇴직금 지급 일정 확인.
D+1
퇴사 후 즉시
④ 건강보험 처리 (공백 최소화)
이직 공백 기간 없이 바로 입사하면 새 직장에서 자동 처리. 공백이 있는 경우 지역가입자로 전환되어 보험료 부담 증가. 건강보험 임의계속가입 신청 가능 (2년간 직장가입자 유지).
D+1
새 직장 입사 당일
⑤ 새 직장 4대보험 가입 및 서류 제출
새 직장 인사팀에 입사 서류 제출. 4대보험 직장가입자 등록은 새 직장에서 14일 이내 처리. 근로계약서 반드시 서면으로 받기.
STEP 03
취업·이직 체크리스트
클릭하면 완료 표시됩니다. 브라우저에 저장됩니다.
📤 퇴사 전 처리
0/5
✓
사직서 제출 (퇴사 1개월 전 권장)필수✓
경력증명서 발급 요청 (인사팀)필수✓
근로소득원천징수영수증 수령필수✓
퇴직금 지급 일정 및 금액 확인1년 이상 재직 시✓
인수인계 문서 작성 및 완료권장📥 입사 준비
0/5
✓
주민등록등본 발급 (정부24, 무료)필수✓
최종학력 졸업증명서 발급필수✓
통장 사본 준비 (급여 이체용)필수✓
근로계약서 서면 수령 및 확인입사 당일✓
4대보험 취득 신고 확인 (14일 이내)입사 후💰 세금·보험 처리
0/4
✓
건강보험 직장가입자 전환 확인입사 후✓
연말정산 위해 전 직장 원천징수영수증 제출연말정산 시✓
퇴직연금(IRP) 수령 방식 결정해당 시✓
중간정산 퇴직소득세 신고 확인해당 시STEP 04
월 실수령액 계산기
연봉 입력 시 4대보험 및 소득세를 차감한 월 실수령액을 계산합니다. (2026년 기준)
월 세전 급여
월 실수령액 (세후)
국민연금 (4.5%)
건강보험 (3.545%)
고용보험 (0.9%)
소득세+주민세
⚠️
참고용 계산입니다
장기요양보험료, 비과세 항목, 세금 간이세액표 적용 방식 등에 따라 실제 금액과 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 금액은 국세청 연봉 계산기 또는 회사 급여 담당자에게 확인하세요.
STEP 05
4대보험 이전 안내
이직 시 4대보험은 어떻게 처리되는지 알아보세요.
| 보험 종류 | 근로자 부담 | 이직 시 처리 방법 | 공백 기간 처리 |
|---|---|---|---|
🏥 건강보험 |
3.545% | 전 직장 퇴사 → 자동 상실. 새 직장 입사 → 새 직장에서 취득 신고. 14일 내 처리 필요. | 지역가입자 전환 |
🧓 국민연금 |
4.5% | 직장 가입자 → 퇴사 시 지역 가입자 또는 납부 예외 신청. 새 직장 입사 시 자동 직장 가입자 복귀. | 납부 예외 신청 |
💼 고용보험 |
0.9% | 퇴사 시 자동 상실. 실업급여 수급 자격 발생 (180일 이상 가입, 비자발적 퇴사 시). 새 직장 입사 시 재가입. | 실업급여 신청 |
⚠️ 산재보험 |
사업주 전액 | 근로자 부담 없음. 회사에서 자동 처리. 이직 시 자동으로 새 직장 가입. | 자동 처리 |
💡
이직 공백 없으면 건강보험 걱정 없습니다
퇴사일과 입사일이 연속되면 건강보험이 자동으로 이전됩니다. 공백이 1~2개월 발생하면 건강보험 임의계속가입(nhis.or.kr)을 신청해 직장가입자 보험료를 유지하세요. 공백 후 지역가입자 전환 시 소득 외 재산·자동차도 보험료 산정에 포함되어 보험료가 크게 오를 수 있습니다.
STEP 06
온라인으로 바로 처리하기
취업·이직 관련 서류 발급과 신청을 할 수 있는 곳입니다.
STEP 07
자주 묻는 질문
네, 근로자가 요청하면 사용자는 경력증명서를 의무적으로 발급해야 합니다 (근로기준법 39조). 거부하면 500만원 이하 과태료를 부과할 수 있습니다. 단, 기재 내용은 근로자가 요구한 사항만 포함됩니다.
퇴사 후 지역가입자로 전환되어 소득 + 재산 기반으로 보험료를 납부해야 합니다. 직장가입자 유지를 원하면 '임의계속가입'을 신청(퇴직일로부터 2개월 이내)하면 최대 2년간 직장 시절 보험료로 납부 가능합니다.
안 됩니다. 사용자는 근로 계약 체결 시 반드시 서면 근로계약서를 작성해 교부해야 합니다 (근로기준법 17조). 위반 시 500만원 이하 벌금. 임금, 근로 시간, 휴일, 연차 등 필수 사항이 포함돼야 합니다.
1년 이상 재직한 근로자는 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴사 후 14일 이내 지급이 원칙이며, 당사자 합의 시 연장 가능합니다. 지급이 지연되면 연 20% 지연이자가 붙습니다. 300인 이상 사업장은 퇴직연금(DB/DC) 의무 가입.
같은 해 이직한 경우, 새 직장에서 연말정산 시 전 직장 근로소득원천징수영수증을 제출해야 합니다. 두 직장의 소득을 합산해 정산합니다. 영수증은 전 직장 인사팀 또는 홈택스에서 발급받을 수 있습니다.